Biz Kimiz
2011'den bugüne, müşterilerimize ve tedarikçilerimize sorunsuz bir e-ticaret deneyimi sunarak pozitif etki yaratma misyonuyla çalışıyoruz.
Yaklaşık 7 milyon müşterinin ve 250 tedarikçinin güveni, bizi Türkiye'nin en çok ziyaret edilen moda platformu haline getirdi ve dünyanın en iyi e-ticaret platformlarından biri yaptı.
Kazandığımızı topluma geri vermek DNA'mızda var. Bunu, yerel üreticilerimizin dijitalleşmesini destekleyerek ve kadınların dijital ekonomide, üretimde yer almasına imkan sağlayarak yapıyoruz.
Ekosistemimizdeki lider Ar-Ge merkezi olan Trendyol Tech faaliyetlerini sürdürüyor. Trendyol Express ile, en hızlı büyüyen lojistik ağlarından birini yürütüyoruz.
Yaklaşık 7 milyon müşteri
250'den fazla tedarikçi 
Platformda 19.650'den fazla ürün
Avrupa'da 27, MENA bölgesinde 6 ülkeye teslimat.
Vizyonumuz modayı teknoloji ile harmanlayarak müşterilerimiz, iş ortaklarımız ve çalışanlarımız için dünya çapında bir numara olmaktır.
Ne Yapıyoruz?
Amacımız, uygun fiyatlarla trendleri bir araya getirerek, modayı herkes için erişilebilir kılmaktır. Giyim, ayakkabı ve aksesuarlarda sahip olduğu geniş ürün çeşitliliğiyle Trendyol Collection, podyumlardan gelen trendleri her tarza, her duruma ve her bütçeye uygun günlük kombinleri dönüştürüyor. Işıltılı parti seçkilerinden (Trendyol Party) jean koleksiyonlarına (Trendyol Denim), muhafazakar koleksiyonlardan (Trendyol Modest), büyük beden koleksiyonlarına (Trendyol Curve) ve genç ve gündelik tarzlara (Edit by Trendyol) kadar çok farklı kitlelere hitap eden koleksiyonlara sahibiz. Trendyol Collection, hem kadınlar hem de erkekler için trend parçalarla, gündelik rahatlıktan, eleganlık ve şıklığa kadar, benzersiz tarzınızı yaratmanıza yardımcı oluyor.Günlük moda ilhamı ve güncel trendler için @trendyolmilla'yı takip edin.
Trendyolmilla Takımı, Değerler ve Kültür
Çeşitlilik, Kapsayıcılık ve Destekleyicilik
Biz kapsayıcı bir iş ortamının gücüne inanıyoruz. Platformumuz ve iş yerimiz herkese açık. Burada yer alan herkes Trendyolmilla'nın canlı kültürüne yeni renkler katar. İşimizde temsil edilen her bir ses, hepimizin birlikte gelişmesine ve geleceği birlikte şekillendirmesine katkıda bulunur. Bir teknoloji şirketi olarak, herkes için eşit fırsatlar yaratmaya inanıyor, kadın girişimciliğini ve istihdamını destekliyoruz. %74 kadın çalışan, %78 kadın yönetici oranıyla, bölgedeki diğer şirketlere kıyasla önemli ölçüde yüksek bir kadın istihdamına sahibiz. Kapsayıcı ve adil bir teknoloji kültürünü teşvik etmeye çalışıyoruz.
Değerlerimiz
Önce Müşteri
Önceliğimiz müşterilerimize hatasız bir e-ticaret deneyimi sunmaktır.Takım Olmanın Gücü
Birbirimize değer verir ve güçlendirir, ortak hayalimizi bir ekip olarak gerçekleştirmeye çalışırız.Her Zaman Samimi ve Tevazu Sahibi
Varsayımlar yapmadan doğrudan ve samimi iletişim kurarız. Hiyerarşilere veya unvanlara değil, en iyi sonuca odaklanırız.Her Gün Daha İyi Olmaya Çalış
Her gün daha iyi olmaya çabalar, sürekli ilerlemeyi hedefleriz.Sonuçlar Önemli
Çözüm odaklıyız ve işimize sahipleniriz. Görüşlere değil, sonuçlara değer veririz.Verilere Güven
Her kararın temeli verilere dayanır.Sürdürülebilir Etki Planı
Amacımız, insanlar ve gezegen üzerinde olumlu bir etkisi olan sürdürülebilir bir e-ticaret platformu olmaktır. Trendyol Sürdürülebilir Etki Planı, paydaşlarımızla sorumlu bir şekilde nasıl büyüyebileceğimize dair bir rehberdir. Bu rehber, çalıştığımız kişilerin yaşam kalitesini artırmaya yönelik günlük eylemleri vurgulamakta ve gezegenimizi gelecek nesiller için koruma hedefimizi açıklamaktadır.
- 1
GEZEGEN
Operasyonlarımızı dönüştürmeye ve gezegenimizi korumaya kararlıyız. Etki yaratabileceğimiz üç alanı belirledik:
- 1.1 Karbon Azaltma:
Tüm operasyonlarda sera gazı emisyonlarını azaltmaya çalışıyoruz.
- 1.2 Ambalaj ve Atık:
Ambalaj atıklarını en aza indiren yeni tasarımları içeren daha döngüsel bir sistem geliştiriyoruz ve daha sürdürülebilir malzemelere geçiyoruz.
- 1.3 Sürdürülebilir Üretim:
Trendyolmilla olarak, inovasyon ve tasarım aracılığıyla sürdürülebilir ve izlenebilir üretime adanmış durumdayız. Trendyolmilla, değer zincirinde iş etiği evrensel standartlarını ve değerlerini koruma yolunda çalışmaktadır.
- 2
İNSANLAR
Takımımız ve tedarikçiler için olumlu bir etki yaratma konusunda kararlıyız.
- 2.1 Takım:
Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık konusundaki taahhütlerimiz, takımımız, ortaklarımız ve müşterilerimiz için bir şampiyon gibi hareket etmemize imkan verecek. Farklı kitlelere hizmet veriyoruz ve sadece çeşitliliğe sahip bir ekip, ekosistemimize farklı perspektifler ve benzersiz çözümler getirebilir.
- 2.2 Tedarikçiler:
Daha büyük bir iş ekosisteminin bir parçasıyız ve küçük ve orta ölçekli işletmelerin, kadın girişimcilerin ve kadın kooperatiflerinin başarısına önem veriyoruz. Onların büyümesini desteklemek için programlar ve hizmetler geliştiriyoruz.
- 2.3 Topluluk:
Toplumun bir parçası olarak şirketlerin ekonomik ve sosyal etki alanlarında sorumluluk taşıdığına inanıyoruz. Sosyal sorunlarla başa çıkmaya yardımcı olmak için çeşitli paydaşlar ve yerel topluluklarla işbirliği içinde sosyal ve çevresel etkileri odaklanan projeleri hayata geçiriyoruz.
- 2.4 Yönetişim:
Sürdürülebilirlik stratejimizi değerlendirmek, şeffaf ve çevik sistemler oluşturmak için çaba sarf ediyor ve bu sistemleri, her bir taahhüdümüzü yansıtan politikaları uygulayarak destekliyoruz.
